About the Voith Group

The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 20,700 employees, sales of € 4,8 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.

Joins toi à Voith Hydro! Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Gestionnaire, Ingénierie - HyService 
Brossard, QC
 

Lieu du poste : Brossard (Québec) ou Mississauga (Ontario)

Mode de travail : Hybride (3 jours par semaine au bureau)

Sommaire:

Le ou la gestionnaire, Ingénierie – HyService est responsable de diriger l’organisation régionale d’ingénierie et d’assurer la livraison de solutions techniques solides, concurrentielles et axées sur les besoins des clients pour l’ensemble des offres de services. La personne titulaire du poste favorise l’excellence en ingénierie, de l’identification des occasions d’affaires jusqu’au soutien à l’exécution des projets, tout en veillant à l’alignement avec les objectifs d’affaires, les exigences réglementaires et l’efficacité opérationnelle.

Responsabilités:

Leadership et gestion de l’équipe d’ingénierie:

• Diriger, développer et mobiliser l’équipe d’ingénierie HyService de la région.
• Assurer le leadership fonctionnel des ingénieurs et ingénieures de l’équipe.
• Bâtir une organisation d’ingénierie hautement performante et collaborative, conformément aux normes régionales et mondiales.

Développement des solutions techniques:

• Définir les portées techniques, les objectifs et les livrables en fonction des exigences des clients et des objectifs d’affaires.
• Veiller à ce que les solutions d’ingénierie respectent les normes de sécurité, les exigences réglementaires et les obligations contractuelles.
• Contribuer au développement de solutions de service optimisées sur le plan technique et centrées sur les besoins des clients.

Soutien aux offres et aux projets (OTO / OTC):

• Estimer, planifier et réaliser les activités d’ingénierie durant les phases Offer-to-Order (OTO) et Order-to-Cash (OTC).
• Assurer la mise en place de processus d’ingénierie efficaces et standardisés pendant la phase de préparation des offres.
• Soutenir les gestionnaires de services et les équipes de soumission dans l’élaboration de propositions techniques robustes et concurrentielles.

Excellence opérationnelle et amélioration continue:

• Piloter l’amélioration continue des processus, des outils et des méthodologies d’ingénierie.
• Promouvoir les meilleures pratiques ainsi que le partage des leçons apprises, notamment à partir des rapports de non-conformité (NCR).
• Veiller à la production d’une documentation technique complète, de grande qualité et conforme aux normes établies.

Collaboration interfonctionnelle:

• Collaborer étroitement avec les équipes des services sur le terrain, de la gestion de projets, des ventes, des approvisionnements et des services afin d’assurer une exécution efficace des projets.
• Développer et maintenir un solide réseau de collaboration à l’échelle régionale.
• Soutenir l’alignement avec les normes d’ingénierie corporatives et les stratégies régionales de service.

Portée du leadership:

• Diriger les équipes régionales d’ingénierie HyService multidisciplinaires, incluant les turbines, les générateurs, l’automatisation et les systèmes auxiliaires de centrale (BOP).
• Exercer un leadership fonctionnel auprès des différentes interfaces d’ingénierie.

Exigences du poste:

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou dans une discipline connexe. Une expérience dans le secteur des services ou de la modernisation de centrales hydroélectriques constitue un atout important.
• De 8 à 12 ans d’expérience pertinente en ingénierie d’application ou de services au sein d’un fabricant d’équipement d’origine (OEM) ou dans un environnement axé sur les projets, dont plusieurs années dans un rôle de gestion.
• Maîtrise du français et de l’anglais permettant d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation, au Québec comme à l’extérieur du Québec
• Solides compétences en leadership, avec une capacité démontrée à mobiliser, encadrer et diriger des équipes multidisciplinaires. Expérience confirmée en leadership fonctionnel dans un contexte favorisant la responsabilisation et la performance.
• Expérience démontrée dans la transformation des besoins des clients en solutions techniques compétitives et adaptées, tout en soutenant les phases OTO et OTC par une évaluation rigoureuse des portées, des efforts requis et des risques.
• Excellente maîtrise des pratiques de gouvernance en ingénierie, incluant le respect des exigences en matière de santé et sécurité, des réglementations et des obligations contractuelles, la production de documentation technique de qualité ainsi que l’intégration des leçons apprises et des rapports de non-conformité (NCR).
• Excellentes habiletés en communication et en collaboration avec les clients ainsi qu’avec les équipes multidisciplinaires (soumissions, gestion de projets, services sur le terrain et ventes), incluant la gestion des priorités et la planification des ressources.
• Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Bonne connaissance de la suite Microsoft Office. Une expérience avec SAP ainsi qu’avec des outils de CAO constitue un atout.
• Disponibilité à voyager selon les besoins de l’entreprise.

Voith Hydro à Brossard – Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme complète d’assurances incluant les couvertures médicale, dentaire et voyage dès le premier jour, pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle et REER collectif avec contribution de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année, incluant une période de congés payés entre Noël et le Jour de l’An
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier DIX30 et du REM
• Horaire d’été et flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Code vestimentaire flexible selon vos activités de la journée
• Activités du comité social, notamment l’Oktoberfest, la cabane à sucre et les dîners de type food truck
• Un environnement au cœur du secteur des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’études pour les enfants de nos employé(e)s
• Accent clair sur l’hydroélectricité, notre champ d’expertise
• Une occasion de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith mène ses activités de façon carboneutre dans l’ensemble de ses filiales depuis 2022
• Entreprise familiale offrant une grande stabilité financière
• Accès à des expert(e)s partout dans le monde
• Des collègues et des gestionnaires engagé(e)s, motivé(e)s et hautement compétent(e)s
• Possibilités d’affectations internationales