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Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

 

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als
 

Senior HR Business Partner (m|w|d)  
Job ID 71553 | Standort Heidenheim | für Jobsharing geeignet

 

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Ihren Betreuungsbereich über alle Hierarchieebenen hinweg zu sämtlichen HR Aktivitäten und steuern diese ein.
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört darüber hinaus die stetige Weiterentwicklung der Personalbetreuung zu einem modernen und akzeptierten „Business Partner“, welcher Anforderungen rechtzeitig erkennt und organisatorische sowie prozessuale Lösungen entwickelt.
  • Sie setzen alle HR Instrumente, Methoden und Richtlinien effektiv ein und arbeiten eng mit den Schnittstellen innerhalb der HR Organisation zusammen.
  • Die stetige Weiterentwicklung der HR Prozesse, Instrumente und Systeme sowie die Mitarbeit bei teilweise auch internationalen HR Projekten und die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen prägen ebenfalls Ihr Tätigkeitsfeld.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsratsgremium zusammen.

 
Ihr Profil

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld sammeln.
  • Zudem bringen Sie Erfahrung in der Anwendung moderner HR Instrumente sowie solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen;  idealerweise sind Sie ebenfalls sehr versiert in der Anwendung von SAP und SuccessFactors.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
  • Eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein ausgeprägter Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und die Begeisterung für die HR Arbeit runden Ihr Profil ab.

 

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Konzernholding mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

 

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier
 
Die Voith GmbH & Co. KGaA freut sich auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Petra Flüg  • Tel. +49 7321 37 2382

 

voith.com/karriere 
Job ID 71553