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Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

 

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Experte (m|w|d) SAP SuccessFactors Performance & Talent Management  
Job ID 71235 | Standort Heidenheim | für Jobsharing geeignet

 

Ihre Aufgaben

  • In unserer globalen HR Organisation sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung sämtlicher HR Services, die wir über das SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals konzernweit anbieten.
  • Im Fokus stehen die Neuentwicklung oder Überarbeitung der konzernweiten Services Goal Management, Mitarbeitergespräche, Entwicklungspläne, Talent Management, 360° Feedback, Succession, Continuous Performance. Dies geschieht in agiler Zusammenarbeit mit dem Team HR People Development sowie der HR Business Partner Organisation. 
  • Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt auf der Entwicklung und Implementierung der Services in SuccessFactors sowie auf deren Kommunikation und Schulung, mit dem Ziel, Komplexität und Usability in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen. 
  • Idealerweise können Sie größtenteils die in SuccessFactors nötigen Arbeiten selbst, bzw. unterstützt durch interne Kapazitäten, abdecken. Darüber hinaus bestehen Partnerschaften mit entsprechenden Beratern (m/w/d).

 

Ihr Profil

  • Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über Erfahrung im HR Bereich, Affinität für die Gestaltung von HR Prozessen und HR IT-Systemen. 
  • Erfahrung als Experte (m/w/d) für SAP SuccessFactors ist Voraussetzung, wünschenswert ist die mehrjährige Erfahrung im Modul Performance & Goals. Erfahrungen mit weiteren SF-Modulen oder mit anderen HR Applikationen sind ein Plus.
  • Aufgrund der häufigen Kommunikation mit Ihren Partnern (m/w/d) in den Regionen bringen Sie sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Integrität und Flexibilität zeichnen Sie aus.
  • Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Freude am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld runden Ihr Profil ab.

 

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Konzernholding mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

 

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.
 
Die Voith GmbH & Co. KGaA freut sich auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Petra Flüg  • Tel. +49 7321 37 2382

 

voith.com/karriere 
Job ID 71235

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