Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

 

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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Organisationseinheit 
Job ID 77515 | Standort Heidenheim

 

 

Als „Co-Pilot des Unternehmens“ übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für eine Organisationseinheit / einer Voith Company im süddeutschen Raum und fungieren als strategischer Werttreiber für die gesamte Finanzorganisation. In dieser zentralen Führungsrolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des Geschäfts aktiv mit und treiben die Transformation des Unternehmens maßgeblich voran.

 

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung und gezielte Neuausrichtung einer Organisationseinheit / Voith Company sowie strategische Weiterentwicklung der Finanzabteilung.
  • Entwicklung, Anpassung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Reorganisationsmaßnahmen zur Anpassung der Geschäftsstrategie, Unternehmensplanung und Prognosen, inkl. Ableitung konkreter operativer Maßnahmen zur Erreichung der kurz-, mittel-, und langfristigen Unternehmensziele.
  • Unterstützung des CEO bei allen Aspekten der strategischen Neuausrichtung und geschäftskritischen Entscheidungen zur zukünftigen Positionierung des Unternehmens. (anders formuliert)
  • Aktive Gestaltung und Moderation von organisatorischem Wandel und umfassenden Transformationsprozessen. (anders formuliert)
  • Aktive Identifikation und Realisierung von Effizienzsteigerungen, Kostenoptimierungen und Prozessvereinfachungen im Rahmen von Transformations- und Reorganisationsprojekten.
  • Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements und Etablierung geeigneter Governance Strukturen
  • Übernahme der Rolle des Compliance-Beauftragten
  • Vorbereitung und Unterstützung von Managemententscheidungen auf Basis von Forecasts, Abweichungs- und Potenzialanalysen.
  • Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung moderner Business-Daten und Steuerungsinstrumente, um datengetriebene,  zukunftsorientierte Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Führung, Weiterentwicklung und Mentoring des globalen Finanz- und Funktionsteams, sowie Förderung von Talenten.
  • Mitwirkung bei M&A-Aktivitäten und Veräußerungsprozessen, einschließlich Prüfung von Targets, Due-Diligence-Verfahren, Post-Merger-Integration sowie bei Veräußerungsprozessen.


Ihr Profil

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ein fundiertes Controlling-Verständnis ist erforderlich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau, in der Automotive-Zulieferindustrie oder der Konsumgüterbranche 
  • Sie haben anspruchsvolle und komplexe Projekte verantwortet, verfügen über Erfahrung in Mitbestimmung, Change-Management, Restrukturierungen und Portfolio-Management und haben nachweislich zur Steigerung der Unternehmensperformance beigetragen.
  • Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität, sicher im Umgang mit modernen Controlling- und ERP-Systemen, und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Mit Ihrer mehrjährigen internationalen Erfahrung (mind. 3 Jahre im Ausland) in einem globalen Umfeld kombinieren Sie strategische Weitsicht, analytische Schärfe, interkulturelle Kompetenz und Entscheidungsstärke.
  • Nachweisliche Erfahrung in der funktionalen Führung internationaler Teams im Rahmen von Umstrukturierungen und Transformationsprozessen; Fähigkeit, Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse zu begleiten und eine leistungsstarke, kooperative Unternehmenskultur zu fördern.
  • Professionelle, ergebnisorientierte und transformationsfreudige Führungspersönlichkeit, die Talente fördert und Veränderungsprojekte mit Nachdruck vorantreibt.
  • Zudem verfügen Sie über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft mit.

 

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

 

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Die J.M. Voith SE & Co. KG | Corporate Functions & Services freut sich auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS

Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Annika Frey • Tel. +49 7321 37 2392

 

voith.com/karriere 

Job ID 77515