Sommaire:

Responsabilités:

• Assumer la responsabilité de toutes les exigences contractuelles des projets assignés et agir comme partenaire d’affaires commercial de confiance auprès des gestionnaires de projets d’offres durant la phase de proposition et des gestionnaires de projets pendant toute l’exécution.
• Diriger l’examen, l’interprétation et la négociation d’ententes contractuelles complexes, cerner les risques commerciaux, juridiques, financiers et opérationnels, et élaborer des stratégies d’atténuation conformes au cadre de gestion des risques de Voith.
• Établir des plans d’atténuation des risques commerciaux propres à chaque projet et collaborer avec les parties prenantes afin d’en assurer la mise en œuvre efficace et la gestion continue des risques.
• Collaborer avec les Affaires juridiques, les Assurances, les Finances, la Fiscalité, l’Approvisionnement et les autres fonctions de l’entreprise afin de gérer de façon proactive les obligations contractuelles et de réduire au minimum l’exposition des projets aux risques.
• Élaborer, mettre en œuvre et améliorer continuellement les processus, les outils et les pratiques de gouvernance liés à l’administration des contrats afin de soutenir une exécution efficace des projets.
• Diriger la gestion des modifications contractuelles, des avenants, des réclamations et des activités de règlement des différends, en veillant au respect des obligations contractuelles et à la préservation des droits et recours de l’entreprise.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de réclamation, notamment la préparation, la négociation, la défense et le règlement de réclamations complexes.
• Veiller à ce que tout écart par rapport aux exigences contractuelles soit adéquatement documenté, évalué et géré conformément aux dispositions du contrat.
• Gérer toutes les sûretés contractuelles requises, notamment les cautionnements d’exécution, les lettres de crédit, les garanties de la société mère et les exigences en matière d’assurance.
• Surveiller la performance commerciale des projets, les obligations contractuelles, les jalons de paiement et les objectifs de flux de trésorerie tout au long de l’exécution des projets.
• Soutenir et mener les négociations avec les clients, et fournir des conseils commerciaux sur les questions contractuelles propres aux projets.
• Diriger les activités de clôture commerciale, notamment l’administration des garanties, la gestion des réclamations sous garantie, les leçons apprises et le règlement contractuel final.
• Fournir des conseils d’expert et du mentorat aux gestionnaires de contrats, aux gestionnaires de projets et aux parties prenantes interfonctionnelles relativement aux questions contractuelles et commerciales.
• Agir à titre d’expert(e) reconnu(e) en gestion des contrats et des risques commerciaux pour des projets hydroélectriques et industriels complexes.

Exigences:

• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en droit, en génie ou dans une discipline connexe.
• Au moins 10 ans d’expérience progressive en gestion des contrats, en gestion commerciale, en gestion des risques ou en gestion d’affaires de projets dans des environnements industriels, énergétiques, d’infrastructure, d’ingénierie-approvisionnement-construction (IAC/EPC) ou manufacturiers complexes.
• Vaste expérience de la négociation et de l’administration d’ententes commerciales et de structures contractuelles complexes.
• Expertise démontrée en gestion des réclamations, en négociations commerciales, en règlement des différends et en atténuation des risques contractuels.
• Solide compréhension du financement de projets, de la gestion des flux de trésorerie, des assurances, de la fiscalité et des principes de gouvernance commerciale.
• Capacité démontrée à influencer la haute direction et à soutenir la prise de décisions stratégiques liées aux projets.
• Excellentes compétences en analyse, en négociation, en communication et en gestion des parties prenantes.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office et des outils de gestion des contrats.
• Maîtrise du français et de l’anglais afin d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation autant au Québec qu’à l’extérieur du Québec.

Voith Hydro à Brossard – Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme complète d’assurances incluant les couvertures médicale, dentaire et voyage dès le premier jour, pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle et REER collectif avec contribution de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année, incluant une période de congés payés entre Noël et le Jour de l’An
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier DIX30 et du REM
• Horaire d’été et flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Code vestimentaire flexible selon vos activités de la journée
• Activités du comité social, notamment l’Oktoberfest, la cabane à sucre et les dîners de type food truck
• Un environnement au cœur du secteur des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’études pour les enfants de nos employé(e)s
• Accent clair sur l’hydroélectricité, notre champ d’expertise
• Une occasion de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith mène ses activités de façon carboneutre dans l’ensemble de ses filiales depuis 2022
• Entreprise familiale offrant une grande stabilité financière
• Accès à des expert(e)s partout dans le monde
• Des collègues et des gestionnaires engagé(e)s, motivé(e)s et hautement compétent(e)s
• Possibilités d’affectations internationales

Vous ne remplissez pas toutes les exigences, mais vous pensez avoir le profil idéal pour rejoindre notre équipe ? Nous vous encourageons vivement à postuler.