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Head (m/w/d) of Human Resources

Datum: 23.09.2022

Standort: Garching, Bayern, DE

Unternehmen: Voith Group

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Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

 

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als
 

Head (m/w/d) of Human Resources  
Job ID 70620 | Standort Garching | für Jobsharing geeignet

 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die lokale HR-Organisation an den Standorten Garching und der Außenstelle Großbeeren als starker Partner (m/w/d) des Business zur optimalen Organisationsentwicklung und verantworten zudem die gewerbliche Ausbildung 
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs sowie die Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben. Auch die Beratung in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört dazu.
  • Ihnen obliegt die erfolgreiche Besetzung offener Vakanzen in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team.
  • Sie sind für die weitergehende Harmonisierung der lokalen Regelungen, Betriebsvereinbarungen etc. verantwortlich und arbeiten kooperativ sowie erfolgreich mit dem lokalen Betriebsrat zusammen.
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem AMD, die Ableitung von Corona-Maßnahmen und die Betreuung der Kantine am Standort fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder (u. a. Talentmanagement, People Development) und HR-Instrumente, Methoden und Richtlinien und setzen diese effektiv im Rahmen der globalen Voith HR-Strategie ein. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen der globalen HR-Organisation zusammen.
  • Die Mitarbeit bei zum Teil internationalen HR-Projekten und die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen prägen ebenfalls Ihr Tätigkeitsfeld.


Ihr Profil

  • Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches, rechtliches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie erste Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln.
  • Zudem bringen Sie Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente sowie solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und bringen idealerweise Erfahrung mit SAP- Anwendungen sowie SAP SuccessFactors mit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
  • Eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein ausgeprägter Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und die Begeisterung für die HR-Arbeit runden Ihr Profil ab.
     

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.


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Die J. M. Voith SE & Co. KG | VTA freut sich auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Recruiting Services • Petra Flüg  • Tel. +49 7321 37 2382

 

voith.com/karriere 
Job ID 70620