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Planificateur De Projet

Date: 2021-05-09

Lieu de travail: Brossard, Québec, Canada

Entreprise: Voith Group

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Depuis plus de 150 ans, les technologies de Voith inspirent dans le monde entier ses clients, partenaires commerciaux et collaborateurs.La gestion durable est une composante importante de notre histoire et guide depuis toujours notre philosophie et notre œuvre.
 

For the Voith Hydro, Master Scheduling department, we are looking for:

Planificateur De Projet   
Brossard, QC

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Agir comme responsable et point de contact principal auprès du gestionnaire de projet pour s’assurer que les calendriers des projets soient élaborés, mis à jour et soumis conformément à toutes les exigences contractuelles
  • Agir comme responsable et point de contact principal auprès du gestionnaire de la planification intégrée pour s’assurer que les calendriers des projets soient élaborés, mis à jour et soumis conformément à toutes les exigences des processus et des systèmes internes de Voith
  • Agir comme point de contact principal auprès des principaux exécutants pour s’assurer que leurs commentaires soient pris en compte et que leur engagement soit respecté lors de l'établissement des calendriers des projets
  • S’assurer du respect des jalons du projet par les collaborateurs conformément au calendrier établi
  • Agir comme point de contact principal auprès des gestionnaires de projet et des équipes de projet / Chefs de départements pour s’assurer que les calendriers des projets soient entièrement à jour selon les progrès réels réalisés
  • Collaborer avec les équipes de projet / Chefs de départements afin de reconnaître les activités de cheminement critiques, les situations d’engorgement possibles ainsi que les opportunités.  Émettre des alertes précoces à l’aide d’une analyse de la valeur acquise, d’une gestion de l’utilisation de la contingence lors de l’exécution de projet « Float/Buffer » et de la planification des capacités
  • Assurer un soutien dans la définition et le suivi des plans de reprise avec les fonctions.
  • Préparer des calendriers des projets lors de la phase de soumission en collaboration avec le Gestionnaire des offres et les Chefs de départements

 

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

 

  • Transférer et conserver les données dans tous les systèmes requis, comme SAP et Primavera
  • Effectuer un entretien régulier des systèmes pour garantir la qualité de données.  Impliquer tous les secteurs nécessaires pour surveiller et corriger les messages d’exception, réaliser une confirmation à temps et fournir le statut
  • Évaluer et observer les indicateurs de performance clés
  • Transférer les problèmes cruciaux au gestionnaire de projet ou au chef de la planification intégrée
  • Offrir du soutien aux gestionnaires de projet à l‘aide des rapports clients, des présentations et des rencontres liés à la performance de la planification et de l‘exécution
  • Examiner de façon critique un calendrier et appliquer les concepts de chargement des ressources, de chargement des coûts, de cheminement critique, de voie rapide et de compression des délais pour obtenir un calendrier optimal

 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET ÉTUDES

 

  • Baccalauréat (obligatoire) en génie (de préférence)
  •  Maîtrise (de préférence)
  • Deux années d'expérience en planification de projet et/ou en gestion de projet
  • Expérience en planification de projet et/ou de construction
  • Expérience en gestion de projet et/ou de propositions
  • Ou expérience équivalente en ingénierie, en achats et approvisionnement, en fabrication ou en construction
  • Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
  • Excellentes capacités d’interaction et de communication

 

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES ET CONNAISSANCES

 

  • Solides compétences linguistiques en anglais et en français (écrites et verbales)
  • Expérience en planification de la production avec des produits fabriqués sur mesure et/ou expérience dans le secteur de la fabrication pour projet (connaissance des produits hydro de préférence)
  • PERT/CPM, EVM (gestion de la valeur acquise), gestion des marges, planification des capacités, avancement rapide, compression des délais
  • Compétences avancées de l’utilisation du système Primavera (P6) : chargement des ressources, chargement des coûts, références, “Claim Digger”, suivi de la progression
  • Compétences avancées de l’utilisateur en SAP PP, PS, MM, MRP
  • Esprit d’équipe, compétences en négociation efficace et en résolution de conflits. Doit avoir démontré du succès et de la proactivité dans ses expériences antérieures