Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 21 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,9 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

À propos de Voith Hydro Voith Hydro se classe au rang des principaux équipementiers mondiaux du secteur hydroélectrique. L'entreprise fournit et installe des équipements (groupes turbines-alternateurs) qui comptent pour près du tiers de la puissance hydroélectrique installée dans le monde. Le siège social canadien est situé à Brossard et compte un peu plus de 300 employé(e)s dans ses différents sites d'affaires canadiens et réalise présentement plusieurs projets hydroélectriques au Canada et aux États-Unis. Pour l'équipe de mise en service, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Ingénieur(e) électrique principal(e), mise en service  
Brossard, Québec

Résumé du poste :

Planifier et réaliser les activités de mise en service des groupes turbines-alternateurs dans les délais et budget prévus afin d’assurer la satisfaction du client, tout en tenant compte des exigences de santé/sécurité/environnement et de qualité.

Principales responsabilités :

1. Planification

• Supporter la planification et l’exécution de toutes les étapes de la mise en service et s’assurer que toutes les interfaces entre les systèmes sont couvertes;
• Élaborer des procédures de mise en service spécifiques au projet et au système;
• Préparer les besoins spécifiques en matière d’instrumentation pour le projet;
• Maintenir les processus préétablis de mise en service avec le client, le site (équipe d’installation) et d’autres ingénieur(e)s de mise en service assigné(e)s au projet.

2. Mise en service

• Avec le soutien de l’ingénieur(e) principal de mise en service (LCE), coordonner les activités de test avec le client et le site;
• Soutenir le LCE dans la gestion de l’échéancier de mise en service et des ressources;
• Effectuer des tests et des mesures sur le terrain et fournir des diagnostics et du soutien d’expert;
• Agir en tant que contact principal du client externe et interne en ce qui concerne tous les sujets de mise en service (propriétaire de la centrale, gestionnaire de projet Voith, etc.);
• Respecter, suivre et promouvoir toutes les normes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) applicables. Arrêter toutes les activités si les exigences ne sont pas respectées.

3. Rapports et documentation

• Assurer la documentation appropriée des résultats de la mise en service (feuilles de vérification, rapports) et des réunions de mise en service ;
• Rapports quotidiens, en mettant l’accent sur toutes les activités ayant une incidence sur le chemin critique.

4. LL et rétroaction

• Faire le pont avec l’ingénierie et apporter une rétroaction suite à la mise en service;
• Participer aux réunions de leçons apprises (LL)
• Développer et optimiser les outils de calculs et procédures utilisés par l’équipe en fonction de l’expérience acquise.

Qualifications et compétences :

• Baccalauréat en génie électrique combiné à au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Connaissances en génie de l’énergie;
• Titulaire d'un permis d'exercice du génie dans au moins une province au Canada;
• Intérêt évident pour un rôle multidisciplinaire (électrique / mécanique);
• Connaissance de la norme IEEE STD 115, IEC 60034, IEC 60041 et acquisition de données (atout);
• Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit;
• Capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches;
• Autodirigé avec le désir de résoudre des problèmes;
• Solide éthique de travail, attitude positive et compétences éprouvées en travail d’équipe;
• Capacité à bien performer sous pression;
• Disponible pour voyager environ 40-50% du temps.

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille, sans frais
• Services de télémédecine, pour vous et votre famille, sans frais
• Programme d’aide aux employés, disponible 24/7
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle
• REÉR collectif avec contributions de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an
• Stationnement gratuit, incluant des bornes pour voitures électriques
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du futur REM
• Horaire d’été
• Flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle
• Politique de télétravail pour un modèle hybride
• Code vestimentaire flexible selon votre journée
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.)
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership
• Programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithiens
• Remboursement des frais annuels pour associations professionnelles
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des experts de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents
• Opportunités d’assignations internationales
• Primes de référence alléchantes
• Opportunités de visiter nos chantiers

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres !