Résumé du poste:

Le ou la gestionnaire des relations fournisseurs soutient la gestion et l’amélioration continue des relations avec les fournisseurs clés et stratégiques de la chaîne d’approvisionnement de Voith Hydro. Sous supervision générale, la personne titulaire du poste coordonne les activités de suivi de la performance des fournisseurs, facilite les communications entre les fournisseurs et les parties prenantes internes, soutient les initiatives de développement des fournisseurs et contribue à la résolution des enjeux liés aux livraisons, à la qualité et à la capacité des fournisseurs.

Le poste collabore étroitement avec les équipes d’approvisionnement stratégique, approvisionnement de projet, ingénierie, fabrication, qualité, logistique et gestion de projets afin de s’assurer que les fournisseurs répondent aux exigences de l’entreprise et aux engagements des projets. Le ou la gestionnaire des relations fournisseurs applique les pratiques établies en gestion des fournisseurs et contribue à l’amélioration de leur performance, à l’identification des risques et aux initiatives d’excellence opérationnelle.

Responsabilités:

• Maintenir et soutenir les processus de gestion des relations fournisseurs ainsi que les activités de segmentation des fournisseurs clés et stratégiques.

• Gérer les activités de suivi de la performance des fournisseurs, notamment en matière de livraison, qualité, réactivité, actions correctives et capacité.

• Préparer, analyser et maintenir les tableaux de bord, fiches d’évaluation, rapports et documents de suivi des fournisseurs.

• Animer les rencontres d’évaluation des fournisseurs et assurer le suivi des actions découlant des revues de performance.

• Gérer la mise en œuvre et le suivi des plans d’amélioration des fournisseurs et des initiatives d’actions correctives.

• Surveiller et analyser les tendances de performance des fournisseurs et identifier les problèmes récurrents nécessitant l’attention de la direction.

• Soutenir les activités de développement des fournisseurs visant à améliorer leurs capacités, leur performance et leur réactivité.

• Collaborer avec les équipes d’approvisionnement, d’ingénierie, de fabrication, de qualité, de logistique et de gestion de projets afin de résoudre les problématiques liées aux fournisseurs.

• Coordonner les évaluations et les activités de qualification des fournisseurs en collaboration avec les parties prenantes et par l’examen de la documentation pertinente.

• Identifier, évaluer et communiquer les risques potentiels liés aux fournisseurs à la direction et aux intervenants concernés.

• Assurer le suivi des mesures de redressement des fournisseurs en cas de retards de livraison, de problèmes de qualité ou de contraintes de capacité.

• Gérer les activités d’intégration des fournisseurs, la révision de la documentation et les processus de gestion de l’information fournisseur.

• Maintenir les dossiers relatifs à la performance des fournisseurs, aux plans d’action et aux activités de développement.

• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue liées à la gestion des fournisseurs, aux processus de suivi et à l’intégrité des données.

• Participer aux visites et aux évaluations des fournisseurs afin d’améliorer les activités de suivi de performance et de gestion des relations.

• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Formation et expérience:

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, ingénierie, gestion des opérations, commerce ou dans un domaine connexe.

• Généralement de 5 à 8 années d’expérience pertinente en gestion des fournisseurs, approvisionnement, approvisionnement stratégique, chaîne d’approvisionnement, fabrication, opérations ou coordination de projets.

• Expérience en gestion de la performance des fournisseurs, développement des fournisseurs ou activités d’approvisionnement.

• Connaissance des indicateurs de performance fournisseurs, des processus d’actions correctives et des meilleures pratiques en gestion des relations fournisseurs.

• Une expérience dans les secteurs de l’hydroélectricité, de la fabrication industrielle, de l’énergie, des infrastructures, de la fabrication sur commande ou des équipements de grande envergure constitue un atout.

• Excellentes aptitudes en analyse, organisation, communication et résolution de problèmes.

• Capacité à gérer plusieurs priorités et à coordonner des activités dans un environnement multidisciplinaire.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Une expérience avec un système ERP tel que SAP constitue un atout.

• Maîtrise du français et de l’anglais afin d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation, tant au Québec qu’à l’extérieur du Québec.

Voith Hydro à Brossard – Pourquoi vous joindre à notre équipe?

• Régime complet d’avantages sociaux incluant les soins médicaux, dentaires et l’assurance voyage dès votre première journée, pour vous et votre famille.

• Programme d’aide aux employés (PAE) et service de télémédecine pour vous et votre famille.

• Centre de conditionnement physique sur place.

• Rémunération globale compétitive et régime collectif d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur.

• 13 jours fériés et journées flottantes par année, incluant une fermeture payée durant la période des Fêtes.

• Emplacement pratique à proximité du Quartier DIX30 et du REM.

• Horaire d’été et modalités de travail flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.

• Code vestimentaire flexible adapté à vos activités quotidiennes.

• Activités du comité social, incluant l’Oktoberfest, sorties à la cabane à sucre et camions de cuisine de rue.

• Environnement de travail stimulant au cœur de l’industrie des énergies renouvelables.

• Milieu de travail inclusif valorisant la diversité.

• Programme de développement des talents.

• Programme de formation en leadership et mentorat.

• Programme de remboursement des frais de scolarité.

• Programme de bourses d’études pour les enfants des employés.

• Expertise reconnue en hydroélectricité.

• Possibilité de contribuer à des projets majeurs d’infrastructure et d’énergie partout en Amérique du Nord.

• Depuis 2022, Voith opère de façon carboneutre dans l’ensemble de ses filiales à travers le monde.

• Entreprise familiale bénéficiant d’une grande stabilité financière.

• Accès à un réseau d’experts à l’échelle mondiale.

• Collègues et leaders engagés, motivés et hautement qualifiés.

• Possibilités d’affectations internationales.

Cette description de poste n’est pas exhaustive et vise à fournir un aperçu général des responsabilités et des exigences du poste.