Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 22 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Pour notre équipe de Voith Hydro, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Directeur(-trice) du HyService Canada / Director of HyService Canada  
Brossard (Québec)

Type de poste: Permanent - Temps plein en présentiel

Responsabilité :

• Responsabilité du bilan d'une ligne d'activité d'environ 40 millions d'euros, avec gestion et développement des employés directs et indirects dans une organisation matricielle.
• Obtenir des résultats pour l'activité Hydro Service au Canada 40+ MEUR de commandes reçues et la responsabilité de générer des marges bénéficiaires supérieures à 15% dans l'exécution.
• Assurer un rythme mensuel constant de 3 à 5 millions d'euros de commandes et développer le pipeline nécessaire avec des renforts à 100% pour garantir l'atteinte des résultats grâce à la clôture des commandes dans les délais impartis.
• Viser une croissance de 20 % des commandes reçues d'une année sur l'autre et améliorer le bénéfice d'exploitation chaque année, avec l'ambition d'atteindre plus de 50 millions d'euros de commandes annuelles reçues d'ici à l'exercice 2026/27.
• Continuer à établir et à inspirer la responsabilité de l'entreprise de services au Canada dans les trois centres de services et mettre en place des équipes performantes qui obtiennent des résultats.
• Développer un marché potentiel et identifier des partenariats et des coopérations au niveau local.
• Tester des idées pour générer de nouvelles affaires : par exemple, les accords de service à long terme, les réparations de générateurs, l'empreinte non OEM, le service d'évaluation et de formation des installations et l'offre numérique, et réaliser une croissance incrémentale chaque année à partir de nouveaux domaines d'activité.
• Établir une coopération étroite avec les pairs de l'entreprise mondiale responsable et travailler en équipe pour obtenir de l'aide et développer la croissance de l'entreprise ensemble.

Qualifications et compétences :

• Diplôme en génie mécanique, en génie électrique ou en génie industriel (B.S. ou équivalent), avec une formation en gestion générale. Un MBA d'une grande école de commerce est un avantage.
• 10+ ans d'expérience dans des fonctions de vente et de gestion de projet dans le secteur de l'énergie.
• Plus de 4 ans d'expérience en tant que dirigeant d'une entreprise de services dans le secteur de l'énergie.
• Ce poste nécessite de nombreux déplacements au Canada et des visites occasionnelles aux États-Unis et en Europe.
• Expérience avérée dans le développement d'équipes performantes en élaborant une vision avec les équipes, en définissant des objectifs et des attentes clairs, en inspirant et en motivant les équipes pour qu'elles réalisent des progrès constants, et en conduisant le changement là où c'est nécessaire. Un solide réseau professionnel et une expérience en matière de recrutement sont nécessaires.
• Expérience confirmée en matière de résultats et de croissance de l'entreprise, une expérience stratégique et opérationnelle dans la gestion des pertes et profits est un atout supplémentaire.
• Maîtrise de l'anglais commercial. La connaissance du français est un avantage. La personne titulaire du poste doit être en mesure de communiquer en anglais avec nos partenaires, clients et pairs à l’échelle mondiale. Le siège social de Voith Hydro en Amérique du Nord est situé à York, en Pennsylvanie, et le siège social de l'entreprise en Allemagne.
• Expérience internationale et interculturelle dans le travail et la direction d'équipes diverses.
• Ambitions de croissance personnelle et professionnelle, visionnaire par nature et capable d'inspirer et de convaincre les équipes sur les ambitions de croissance.
• Capacité à négocier et à conclure des accords avec les clients, et connaissance des contrats dans le secteur de l'énergie.
• Proactivité et capacité à créer une énergie positive dans l'environnement.
• Persévérance dans l'initiation, la conduite et l'aboutissement des sujets et capacité à obtenir des résultats.
• La rapidité de mise en œuvre est une compétence essentielle. Capacité à différencier la rapidité et la perfection, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et capacité à établir des priorités dans le travail si nécessaire.
• Un esprit d'équipe avéré, une capacité à travailler dans des organisations matricielles et des compétences en matière de gestion des parties prenantes sont indispensables.
• Formation sur les bases des exigences en matière de conformité et d'ESS.  

Voith Hydro au Canada - Pourquoi se joindre à notre équipe

Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille

Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille 

Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur

13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an

Flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle 

Domaine des énergies renouvelables

Milieu inclusif qui valorise la diversité

Programme de développement des talents

Formations en leadership et programme de mentorat

Programme de remboursement des frais de scolarité

Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s

Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise

Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord

Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022

Compagnie familiale avec stabilité financière

Accès à des experts de partout à travers le monde

Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents

Opportunités d’assignations internationales

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!