Vice President (m|w|d) / Senior Manager (m|w|d)

Jetzt bewerben »

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Development & Sustainability als

Um unser Team in Bereich Corporate Development & Sustainability zu stärken, suchen wir eine(n) Vice President (m|w|d) / Senior Manager (m|w|d) - Mergers & Acquisitions (M&A) für die Voith Group.

Werden Sie Teil der Corporate Development-Abteilung: Gestalten Sie die Zukunft von Voith durch die Umsetzung unserer Portfoliostrategie als einzigartiger Technologieanbieter entscheidend mit. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams mit einem flexiblen New Work Arbeitsansatz.

Sie sind verantwortlich für das end-to-end-Management komplexer und strategisch wichtiger M&A-Projekte auf Gruppen- und Divisionsebene, von Buy-Side- und Sell-Side-Projekten bis hin zu Joint Ventures:

Ihre Aufgaben

Management aller Aspekte von Transaktionen end-to-end, einschließlich der Koordination aller Workstreams mit internen und externen Stakeholdern.
Durchführung von Businessplan- und Finanzanalysen sowie damit verbundener Dokumentationen.
Identifizierung und Analyse von Zielen, Unterstützung bei der Deal-Suche, Pipeline-Management und Verfolgung des Projekterfolgs.
Koordination des Due-Diligence-Prozesses.
Führen von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäft und allen beteiligten Abteilungen (Recht, Compliance, Steuern usw.).
Vorbereitung von Materialien und Dokumentationen für Entscheidungen und Freigaben des Top-Managements.
Präsentation der Ergebnisse vor dem Vorstand.
Unterstützung der Post-Merger-Integration (PMI)-Prozesse

Ihr Profil

Sie haben erfolgreich Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen. Ein technischer oder wissenschaftlicher Schwerpunkt ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Leitung von M&A-Projekten, entweder im Corporate Finance Bereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, im M&A eines Unternehmens oder bei einer Investmentbank.
Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld mit unterschiedlichen Interessen, in dem Sie verschiedene Stakeholder managen und komplexe Projekte unter zeitkritischen Umständen navigieren.
Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu bewältigen und sie bis zur Fertigstellung zu führen, zeichnet Sie aus.
Ausgezeichnete Verhandlungs- und analytische Fähigkeiten sowie Projektmanagementfähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, sind Ihre Stärken.
Ihr selbstbewusstes Auftreten, hohe Teamfähigkeit und ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Die J .M. Voith SE & Co. KG | VZS (Corporate Functions & Services) freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Tomeika Whelan • Tel. +49 7321 37 3440

voith.com/karriere
Job ID 74397

Jetzt bewerben »